010-62672366
当前位置: 首页 > 新闻资讯 > 设博会资讯 > 设计院究竟还值不值得去?

设计院究竟还值不值得去?

2020-10-15 16:06:24

是逃离舒适区,拒绝“坐以待毙”,去真正的丛林法则中学会掠食,还是默默擦亮你的武器,韬光养晦,伺机而动?




设计院是计划经济时期的产物,当时由于国家政策限制,设计行业资质准入门槛较高。尤其是对民营企业,想独立申请资质几乎不可能,这些拥有丰富资质的省级设计院顿时成了香饽饽,待遇、福利与发展空间也是水涨船高。

80年代后期,设计院进行了体制改革,目前,具有专业资质的设计院在全国有很多,当然亦有在其之下挂靠的公司之类的那就数不胜数了。



今天我们来聊一聊设计院的事情。


现如今提起设计院大家褒贬不一。尤其在网络上,设计院的风评更是一言难尽,到处都是讨伐檄文。那么,设计院究竟还值不值得去?答案,不能一概而论。


时代的浪潮滚滚向前,市场经济的繁荣发展,一波又一波的浪花拍过,在注意力稀缺的年代,媒体每天刷屏的设计资讯不是新锐的设计事务所就是某网红型设计师,平台的力量逐渐被一股新的潮流给瓦解, 曾经设计院优越感已经所剩不多,离开设计院的人却越来越多了。



01


被妖魔化的设计院



在这个快速迭代、推陈出新的时代,似乎一切都在分崩离析,一切都在颠覆认知,稳重端正的设计院在光怪陆离的市场改革中显得笨重不够灵活,设计院身上某种陈旧的东西被放大,甚至有些被妖魔化了。


网上讨论关于设计院的话题,多半是消极批判,成了怨念情绪的倾泻场,仿佛离开了设计院就能怎么样了。甚至有的公众号为了吸引眼球还在直接用《逃离设计院》之类的标题,并配以配图,果然点击率超高!


翻开知乎上关于设计院的话题“为什么越来越多的人不愿意去设计院了?”来自@巴蜀明月的高票答案几乎在朋友圈刷屏,再一次将“设计院”推到了风口浪尖。


下面简单总结知乎原作者的观点


1.人员结构上看各年代人的生存百态,各自盘算,矛盾重重。

2.90后遵从内心,思想自由,与设计院陈旧的氛围格格不入。

3.行业萎缩,业务减少,工作强度大,员工幸福感逐渐降低。

4.设计院转型阻力大, 机构庞杂,人才流失,业务水平下降。

5.80后&90后纷纷上演设计院风云之逃出重围



其实大多行业都如此,朝气蓬勃的时候,大家闷声赚钱,各自安好;行业不景气时,大家心里不痛快难免互相掐,设计院是个既醒目又庞大的目标,大家在戾气中学会了相互慰藉。


而这些,给原本就衰颓浮躁的行业更添一丝乌云,设计院的“围城困境”向四周蔓延,刚从象牙塔里出来的设计萌新更无所适从,刚上大学选专业那会儿可不是这么说的啊,怎么才几年,变这样了。



02


为什么会进设计院呢?


毕业生之所以想进设计院,一部分很现实的原因当然是为了所能获得的高薪,另一部分因素可能还是以技术为尊的情怀。记得当年本科毕业时,成绩排名前30%(保研比例为前10%)的同学大多选择了设计院,保研的同学也有部分放弃保研投进设计院的怀抱。而且无论是保研的还是后来考研的,在三年研究生毕业之后也是绝大部分选择进入了设计院。可见设计院对于工科生的吸引力确实挺大的,因此设计院的准入门槛也逐渐水涨船高了,在两三年后,好一些的设计院无一例外地全部要研究生了(特殊情况除外)。那么被大家如此看好的设计院到底能给学子们带来什么呢?


1. 相对丰厚的薪资

具体参见知乎回答—薪资待遇篇。虽然在现在看来那个收入竞争力不算很大,但在十年前,还是非常有吸引力竞争力的。所以60后,70后们利用设计院红火、房价相对较低的十多年里,囤积了数套房产,实现了阶层的跃迁。80后们赶上了末班车,正常情况下是可以解决刚需,部分投资意识较强的也可以实现三两套房产的积累。新进入的90后可以先靠家里解决首付,然后自己月供。当然很多90后家庭条件都不错,父辈都已经早早地预备了婚房,他们上班也就只是为了有一个稳定的工作而已。


2. 技术的情怀

很多优秀毕业生选择设计院的重要因素就是想把自己所学应有于工程实践,回馈社会,报效祖国,实现自己实业兴邦的理想。看到一个个自己付出了心血的设计蓝图变成了一个个实实在在的工程项目时,内心的自豪油然而生,可以对朋友,对家人,对孩子说那个项目就是我们参与设计的。这种情怀是没有参与其中的人所无法体会的。


3. 经验的积累

在设计院的大平台里,可以接触到很多大型的项目,遍布全国各地,甚至是全球各地。每参与一个项目,对于设计人员经验的积累都是非常有帮助的,如果能去现场当一段时间的设代就更好了,把设计跟现场结合的话,能让设计师更快成长,处理现场出现的各种问题,可以在以后的设计中考虑更加全面;协调现场各方的关系,可以让自己更加游刃有余。


4.丰富人生经历

可以到不同的地方出差兼旅行,读万卷书,行万里路,可以最大限度地利用做项目的机会,降低成本,虽然很多时候还是身不由己。利用出差和项目代表的机会踏遍祖国大地,也远赴欧陆,感觉还是挺棒的!


5. 严谨的作风

设计工作均是按照相关的规范和标准进行,国标、美标、欧标及各种地方标准,凡事有据可依;各种方案也会反复进行技术经济比较,择优取之(当然很多时候还是甲方粑粑的意见最重要),这就养成了做事严谨习惯和理念。


6. 安稳及舒适

国企设计院不会轻易开除人,除非你严重违反了相关规定。所以会给人带来安全感及稳定,安稳舒适的日子不就是小老百姓所要追求的么?看到这里,可能有朋友有疑问了:“你骗人,知乎上到处都是唱衰设计院的,你竟然还说舒适!是不是在乱说哦!”


只要你学会了设计师生存之道,对于事业上来说没有什么追求的话,设计院的日子简直爽得不要不要哇哇叫的!当然对于有追求的人来说,确实需要付出太多了!但是这好像在其他行业也是如此吧?




03


离开设计院又能如何?



要不要逃离设计院?离开设计院还能去哪里?这些众说纷纭的背后,让我们不禁想问,到底是被妖魔化的设计院还是被怂恿的设计师?


下面想说的是#我有一个朋友……#系列


我有一个朋友,14年毕业的,大四时很勤奋,东奔西走好不容易进入当地一家设计院实习,毕业就留在那家设计院了,一切看起来顺风顺水,但好景不长,15年时整个建筑行业塌陷式萎缩,业务断崖式减少,身边前辈纷纷转行,另谋出路。设计院没活干,日子过得异常清闲,但这种刚毕业就无所事事的处境对于一个心怀野心的年轻人却是致命的打击。


为了不使自己输在职业生涯起跑线上,为了多攒经验长本事,我这个朋友按耐不住,在各种消极丧气的行业资讯中,随大流离开了“混吃等死”的设计院,可是外面的世界很精彩也很无奈啊,后来在一次同学聚会中看见了他,令我们大跌眼镜的是,他在家里人资助下回老家开了一家麻辣烫,见面时,问我有没设计上的私活,自己还没死心,麻辣烫里没有他的理想。


我是觉得怪可惜的,设计院不会为你的理想买单,外面的世界依旧不会。


我另一个朋友,认识他的时候,他在某大型市政设计院做结构工程师,由于平台优势明显,项目扎堆,曾连续两个半月一天未休,每天工作到晚上十点,可以说是充实过头了,女朋友从珠三角到内陆城市漂洋过海来看他,他居然要被单位临时调去长三角出差。


去年国庆假期后,深感加班画图画不动了的他跳槽去了沿海城市某知名地产公司,春节期间他和我们哥几个促膝长谈,设计院学到的本事在地产公司是一点没用上,性格内向的他在应酬中不会推诿,白酒喝到高烧不退,都说地产公司是甲方爸爸,不用画图,还可以指手画脚,谁知领导的魔爪是甲方的甲方,每天左右逢源的生活,让他离“中年油腻”也不远了。



其实,设计院会寻求变革也好,“苟延残喘”也罢,那是由诸多不可控的因素决定的,设计师更多的还是要关注自身的职业发展规划,没有哪一条准则适应每一个个体,许多自媒体以为嗅到了人群中的“风向”,喜欢说一些迎合大众的话。


年轻人是最容易被鼓动的,给年轻人讲一万次道理不如让他亲自摔个跟头,这大概就是为什么你“听了那么多道理,却依旧过不好这一生”的另一种注解吧。



04



是逃离舒适区,拒绝“坐以待毙”,去真正的丛林法则中学会掠食,还是默默擦亮你的武器,韬光养晦,伺机而动?


迷茫之际,你不妨看看过来人的这几条不重要不客观不成熟的小建议:


1. 那些离开设计院之后混得风生水起的同事,即使留在设计院里也不会差到哪里去,反过来一样。


2. 设计院不是你平庸无能的遮风港,更不是你怀才不遇的遮羞布。


3. 设计院需要慢慢熬,有些人熬成了“温水煮青蛙”,有些人却熬成了厚积薄发的跳板。


4. 跳槽或转行要趁早,但要明白,离开只需要一纸申请,再回来就不那么容易了,早作打算,作长远打算比消极观望更有意义。


5. 不要在心灰意冷时跳槽,处于低谷时,急于离开往往容易从一个坑跳到另一个坑,在意气风发,豪气万丈时离职,才显霸气。


6. 设计院之外的世界没那么好也没那么糟,有时候不是平台限制了你,是你固有的思维,逐渐消磨了你的斗志与激情。


7. “离开设计院”本质上是一种无奈,是个人选择,有时却被某些人用作标榜自己理想与独立精神的噱头,每个岗位都是社会大协作的一份子,重要的是要创造你的价值。


8. 生活是你的,道理是别人嘴上的。有时候,选择保守,未必不是睿智的决定。有时候,不冒险一搏,你永远不知道自己的边界在哪里。你看怎么说好像都没毛病


9. 如果你能力平庸,却又野心勃勃,你的问题不在于离不离开设计院,而在于有没有勇气面对生活的难。


10.不要被朋友圈热文迷惑,包括这一篇。




05



无论是谁,当初入职设计院的时候,都是怀揣着自己的梦想,希望大有作为,没有一个人是奔着“逃离设计院”这个噱头去上班的,都希望这设计院这个广阔的平台上实现自己的价值。


设博会作为中国建筑装饰产业最权威的活动品牌,承载着推动中国设计产业可持续发展的重任,关注、推动设计院发展,关心设计师成长,是中装协以及设博会应尽的责任。


为了让全行业感受中国装饰企业及设计院业绩成果、一睹行业领袖风采、了解中国最具影响力的装饰企业及设计院经营现状,设博会自2016年起每年召开百强设计院长合作及创新发展高峰论坛定向邀请协会领导、百强装饰企业负责人及设计院院长参与,共同为企业的发展谋划提供参考。探索中国设计院的品牌发展之路。



四年以来,百强装饰企业及设计师院长论坛得到了深圳广田、建峰建设集团、北京港源、远洋装饰、深圳洪涛、中南建设、南通三建等国内知名装企设计院的大力支持,至今已有100多位设计院院长及副院长参与其中,在业内引起了强烈的反响,设博会已成为中国百强装饰企业负责人及设计院长最权威的集中展示平台,其他活动纷纷效仿,设博会百强设计院长的品牌价值凸显出来。


参考资料来源

智筑网、巴蜀明月、知乎



- END -

上述内容为转载或编者观点,不代表新家网意见,不承担任何法律责任。

相关阅读

咨询 量房 设计 报价 回顶部